01
SAP Consulting
Prozess- und Modulanforderungen im vereinbarten SAP-Umfang abstimmen.
Expertise dafür anfragen ↗ERP- & CRM-Systeme
ERP- & CRM-Systeme
Abgestimmte Geschäftsprozesse mit Systemanforderungen, Tests und Key-User-Übergabe. Passende Fachkräfte für ERP- & CRM-Systeme. Wir klären Ihre Aufgabe, wählen die relevante Rolle und grenzen den Suchauftrag gemeinsam ein.
Kurz erklärt
Was umfasst diese Leistung?
Dieser Bereich bündelt SAP Consulting, Salesforce Consulting, Dynamics 365 Consulting, ERP-Einführung & Migration. Sie können eine einzelne Rolle oder eine abgegrenzte Aufgabe anfragen. Umfang und Verantwortlichkeiten werden vor Beginn festgelegt.
02
Salesforce Consulting
CRM-Prozesse, Datenmodell und Konfiguration für Salesforce zusammenführen.
Expertise dafür anfragen ↗03
Dynamics 365 Consulting
Fachliche Anforderungen und Schnittstellen für Dynamics 365 strukturieren.
Expertise dafür anfragen ↗04
ERP-Einführung & Migration
Einführung, Datenmigration und Tests zwischen IT und Fachbereich koordinieren.
Expertise dafür anfragen ↗Ziel der Zusammenarbeit
Ein Ergebnis, das sich prüfen lässt.
Abgestimmte Geschäftsprozesse mit Systemanforderungen, Tests und Key-User-Übergabe.
Die Auswahl orientiert sich an konkreten Aufgaben und belegbarer Erfahrung. Für das Projekt werden Prüffälle, fachliche Freigaben und offene Entscheidungen nachvollziehbar dokumentiert.
Das macht Ihr Briefing konkret
- Was soll nach der Zusammenarbeit möglich sein?
- Welche Systeme und Informationen stehen bereit?
- Welche Erfahrung ist zwingend nötig?
- Wann soll es losgehen, und wer entscheidet?
Passende Rollen
Welche Fachkraft brauchen Sie?
SAP Consultant ↗Salesforce Consultant ↗Dynamics 365 Consultant ↗ERP-Projektmanager ↗SAP S/4HANA Consultant ↗SAP ABAP Entwickler ↗SAP Basis Administrator ↗Salesforce Entwickler ↗Microsoft Power Platform Consultant ↗CRM Manager ↗Integration Architect ↗SAP FI Consultant ↗SAP CO Consultant ↗SAP MM Consultant ↗SAP SD Consultant ↗SAP PP Consultant ↗SAP HCM Consultant ↗SAP SuccessFactors Consultant ↗SAP BW Consultant ↗SAP Analytics Cloud Consultant ↗SAP Fiori Entwickler ↗SAP EWM Consultant ↗SAP Ariba Consultant ↗SAP BTP Consultant ↗Microsoft Dynamics 365 Entwickler ↗Dynamics 365 Finance Consultant ↗Dynamics 365 Supply Chain Consultant ↗ServiceNow Consultant ↗ServiceNow Entwickler ↗Oracle ERP Consultant ↗Workday Consultant ↗SAP QM Consultant ↗SAP PM Consultant ↗SAP PS Consultant ↗SAP TM Consultant ↗SAP WM Consultant ↗SAP IBP Consultant ↗SAP MDG Consultant ↗SAP GTS Consultant ↗SAP CPI Consultant ↗SAP Datasphere Consultant ↗SAP HANA Consultant ↗SAP Security Consultant ↗SAP GRC Consultant ↗Salesforce Administrator ↗Salesforce Architect ↗Salesforce Marketing Cloud Consultant ↗Salesforce CPQ Consultant ↗MuleSoft Entwickler ↗Dynamics 365 Business Central Consultant ↗Power Apps Entwickler ↗
Tools und Arbeitsumgebungen
Dynamics 365 Business Central Microsoft Dataverse .NET draw.io Microsoft Dynamics 365 Dynamics 365 Finance Dynamics 365 Supply Chain Management Microsoft Excel JavaScript Jira Linux MuleSoft OpenAPI Oracle ERP Microsoft Power Apps Microsoft Power Automate Salesforce Salesforce CPQ Salesforce Marketing Cloud ABAP SAP Analytics Cloud SAP Ariba SAP Business Technology Platform SAP BW SAP CO SAP Cloud Integration SAP Datasphere SAP EWM SAP FI SAP Fiori SAP GRC SAP GTS SAP HANA SAP HCM SAP IBP SAP MDG SAP MM SAP PM SAP PP SAP PS SAP QM SAP S/4HANA SAP SD SAP Signavio SAP SuccessFactors SAP TM SAP WM ServiceNow SQL UML Workday
Tätigkeitsbereiche
Ihr Auftrag, konkret
Was soll sich für Ihr Team verändern?
Abgestimmte Geschäftsprozesse mit Systemanforderungen, Tests und Key-User-Übergabe..
Wählen Sie die Aufgaben, die Sie tatsächlich benötigen. Daraus entsteht ein erster Umfang für das Gespräch.
Ihr ausgewählter Umfang
Umfang gemeinsam konkretisieren ↗Wählen Sie ein oder mehrere Arbeitspakete.
Kompetenz-Kompass
Welche Kombination bringt Ihr Vorhaben weiter?
Verbinden Sie Ihre Aufgabe mit den passenden Fähigkeiten. Eine Toolauswahl grenzt die Arbeitsumgebung ein; die Ergebnisse erklären den fachlichen Bezug.
AusgangspunktERP- & CRM-SystemeGesamten Katalog durchsuchen ↗
03Begründete RollenauswahlAufgabe · Fähigkeiten · Ergebnis
Der fachliche Zusammenhang wird an Aufgaben und möglichen Arbeitsergebnissen sichtbar.
SAP Consultant
Geschäftsprozesse, Systemanforderungen und Testfälle im vereinbarten SAP-Umfang verbinden.
Ihr mögliches Ergebnis
Abgestimmter Prozess- und Konfigurationsumfang mit dokumentierter Abnahme.
Salesforce Consultant
CRM-Prozesse und Datenstrukturen in nachvollziehbare Salesforce-Anforderungen übersetzen.
Ihr mögliches Ergebnis
Konfigurations- und Datenkonzept mit Rollen, Prüffällen und Übergabe.
Dynamics 365 Consultant
Fachliche Prozesse, Daten und Schnittstellen für Dynamics-365-Vorhaben abstimmen.
Ihr mögliches Ergebnis
Abgestimmter Umsetzungsumfang mit Testfällen und Key-User-Übergabe.
Kompetenzprofile zur Orientierung. Die konkrete Eignung einer Person wird im Suchauftrag geprüft.
Auswahl weiter eingrenzen ↗Ihr Auftrag bei VB Analyst
Expertise auswählen. Zusammenarbeit klären.
Ein Engpass muss keine dauerhafte Stelle werden. Wählen Sie das Modell nach Verantwortung, Laufzeit und gewünschtem Ergebnis.
Das hilft für Ihre Anfrage
ERP- & CRM-Systeme
Welche dieser Aufgaben soll übernommen werden: SAP Consulting; Salesforce Consulting; Dynamics 365 Consulting?
Mögliches Arbeitsziel
Abgestimmte Geschäftsprozesse mit Systemanforderungen, Tests und Key-User-Übergabe.
- Aufgabe, vorhandene Systeme und Umfang
- Muss-Kriterien, interner Ansprechpartner und Freigabe
- Gewünschter Start, Dauer, Kapazität und Budgetrahmen
Offene Angaben können Sie ausdrücklich offenlassen. Für den Erstkontakt genügen nicht vertrauliche Eckdaten.
Gewähltes Modell: Managed Service
Bedarf mit diesen Angaben klären ↗Modell und Verantwortlichkeiten ansehen ↗Was danach passiert
Von der Anfrage zum belastbaren Start
- Bedarf eingrenzen
Wir klären Aufgabe, Priorität und offene Anforderungen mit Ihnen.
- Fachlich vorauswählen
Passende Erfahrung wird am Aufgabenbild geprüft. Offene Fragen und Rahmenbedingungen bleiben sichtbar.
- Auswahl und Umfang abstimmen
Sie entscheiden anhand fachlicher Gespräche. Kapazität, Konditionen und Verantwortlichkeiten werden vereinbart.
- Einstieg vorbereiten
Zugänge, erster Meilenstein, Ansprechpartner und Übergabe werden festgelegt.
Wie schnell kann es losgehen?
Der Termin hängt von passender Verfügbarkeit, fachlicher Auswahl, Vereinbarung und Zugängen ab. Bei kurzfristigem Bedarf hilft es, den zwingenden Erstumfang von späteren Aufgaben zu trennen. Einen verbindlichen Start bestätigen wir für den konkreten Auftrag.
Gut vorbereitet
Noch etwas offen?
Kurze Antworten für Ihren nächsten Schritt. Ihre konkrete Situation klären wir gemeinsam.
Meine Frage besprechen ↗Was gehört zu diesem Bereich?
Abgestimmte Geschäftsprozesse mit Systemanforderungen, Tests und Key-User-Übergabe.
Kann ich eine einzelne Aufgabe abgeben?
Ja, wenn Eingänge, Ergebnis und Zuständigkeit klar abgrenzbar sind. Wir legen fest, welche Teile Ihr Team übernimmt und woran die Abnahme erfolgt.
Sind die Rollen bereits verfügbar?
Die Profile beschreiben Kompetenzen und typische Aufgaben. Passende Personen, Verfügbarkeit, Konditionen und Zusammenarbeit werden für Ihren konkreten Bedarf geprüft.