Miriam B.
Personalbedarfsplanung
Verfügbarkeit
ab 4 Wochen verfügbar
Zuletzt bestätigt am 13.10.2026
Diese Angabe ist eine unverbindliche Orientierung. Eine verbindliche Zusage erfolgt erst nach individueller Verfügbarkeitsanfrage und Bestätigung.
Stundensatz
90 € / Stunde
≈ 720 € pro 8-Std-Tag
Netto-Stundensatz in EUR · hybrid · Abrechnung nach Aufwand (8-Std-Tag)
- · Projekt: Abrechnung nach Aufwand oder Festpreis
- · Festanstellung: Vermittlungsgebühr statt Stundensatz
- · Managed Service: Pauschale je Leistungsumfang
Der Stundensatz gilt für Projektarbeit. Reisezeiten, Wochenend-Einsätze und Managed Services kalkulieren wir individuell nach Bedarf.
Vorstellung
Miriam B. ist als Workday Consultant seit 13 Jahren im Einsatz, Schwerpunkt Personalbedarfsplanung. 13 Jahre Erfahrung als Workday Consultant im Umfeld Gesundheitswesen. Schwerpunkt: Personalbedarfsplanung. Optimiert HR-Prozesse und Workday-Konfigurationen für effiziente Personalverwaltung und Datenintegrität. In Projekten typischerweise: Anforderungsanalyse für HR-Geschäftsprozesse, Konfiguration von Workday-Modulen nach Anforderung. Arbeitet hybrid, keine reisen. Werkzeuge: Workday Report Writer, Workday Prism Analytics, Workday Integration Cloud. Die Projekterfahrung stammt überwiegend aus dem Bereich Gesundheitswesen. Ein belegtes Ergebnis aus der Praxis: Genaue Abstimmung von Personalqualifikationen auf den Schichtbedarf. Der Einsatz erfolgt hybrid, mit einzelnen Präsenztagen.
Kompetenzen & Stärken
Fachlich stützt sich das Profil auf Personalwirtschaft Prozessdesign, Payroll-Integration Verständnis und Reporting und Dashboards. Im Einsatz sind Workday Report Writer, Workday Prism Analytics und Workday Integration Cloud. Belegt sind diese Ergebnisse unter anderem durch Genaue Abstimmung von Personalqualifikationen auf den Schichtbedarf. und Automatisierte Benachrichtigung bei anstehenden Rezertifizierungen. Typische Aufgaben im Projekt sind Anforderungsanalyse für HR-Geschäftsprozesse, Konfiguration von Workday-Modulen nach Anforderung und Design und Implementierung von Business Processes.
Stärken im Überblick
- Schwerpunkt: Personalbedarfsplanung
- Belegtes Ergebnis: Genaue Abstimmung von Personalqualifikationen auf den Schichtbedarf.
- 13 Jahre Praxis im Bereich Gesundheitswesen
- Stark in Analytisches und kritisches Denken und Kommunikationsstärke
Genaue Abstimmung von Personalqualifikationen auf den Schichtbedarf.
Projektnachweise
Personalbedarfsplanung
2023Genaue Abstimmung von Personalqualifikationen auf den Schichtbedarf.
Qualifikationsmanagement
2024Automatisierte Benachrichtigung bei anstehenden Rezertifizierungen.
Zertifizierungen
Nachweise werden im Gespräch geprüft. Ein Klick zeigt alle Profile mit diesem Zertifikat.
Kernkompetenzen
Technologien & Tools
Einsatzmodelle
Festanstellung
Dauerhafte Besetzung – Vermittlung durch VB Analyst.
Projektunterstützung
Befristeter Einsatz mit klarem Scope und Ergebnis.
Managed Service
Laufender Betrieb mit vereinbarter Service-Pauschale.
Verfügbarkeit anfragen
Wir fragen die Verfügbarkeit für Miriam B. individuell an und melden uns mit einer verbindlichen Rückmeldung.
- Diskret – der Experte erfährt zunächst nur den fachlichen Kontext.
- Rückmeldung innerhalb eines Werktages.
- Unverbindlich – keine Buchung, kein Preis ohne Prüfung.
Weitere Experten in dieser Rolle
Compliance im Personalwesen
Automatisierte und revisionssichere Zugriffsverwaltung für HR-Daten.
Skalierung bei Expansion
Beschleunigte Onboarding-Prozesse durch Self-Service-Workflows.
Mitarbeiterbindung durch Analytics
Zentralisierte HR-Dashboards mit Echtzeit-KPIs zur Fluktuationsanalyse.